Visa et immigration
Q.Le Working Holiday Visa permet-il de s'installer durablement en Australie ?
Non, c'est un visa de transition d'un an, renouvelable jusqu'à trois sous conditions de travail spécifique. Il ne mène pas directement à la résidence permanente, mais sert souvent de tremplin pour trouver un employeur prêt à sponsoriser un visa 482 ou entamer une filière par points (189/190).
Q.Dois-je avoir une offre d'emploi avant de partir pour le visa 482 ?
Oui, le visa 482 nécessite un employeur australien agréé Standard Business Sponsor qui dépose une nomination de poste avant la demande de visa. Sans offre d'emploi ferme, ce visa n'est pas accessible.
Q.Puis-je travailler pour n'importe quel employeur avec un visa 462 (WHV) ?
Oui, mais avec une limite générale de 6 mois de travail chez un même employeur, assouplie dans certains secteurs (hôtellerie, agriculture, tourisme) et certaines zones régionales.
Fiscalité
Q.Dois-je payer des impôts en France et en Australie en même temps ?
La convention fiscale franco-australienne vise à éviter la double imposition via des crédits d'impôt, mais son application dépend précisément de votre statut de résidence fiscale dans chaque pays. Il est essentiel de formaliser votre départ fiscal de France si vous devenez résident fiscal australien.
Q.La superannuation est-elle récupérable en quittant l'Australie ?
Oui, sous forme du Departing Australia Superannuation Payment (DASP), mais uniquement si vous quittiez définitivement le pays avec un visa temporaire (et non un statut de résident permanent), et avec une imposition forfaitaire souvent supérieure à 35 % du montant retiré.
Q.Puis-je garder mon PEA ou mon assurance-vie une fois résident fiscal australien ?
C'est possible techniquement mais fiscalement peu avantageux : ces enveloppes perdent leurs avantages français (exonération après 5 ou 8 ans) et les gains restent imposables en Australie selon les règles locales. Un point avec un conseiller en gestion de patrimoine avant le départ est recommandé.
Santé et quotidien
Q.Medicare me couvre-t-il dès mon arrivée avec un visa temporaire ?
Partiellement, grâce à l'accord de réciprocité franco-australien : consultations essentielles et soins hospitaliers publics d'urgence sont couverts, mais ni le dentaire, ni l'ambulance, ni le rapatriement. Une assurance santé privée complémentaire reste vivement recommandée.
Q.Ai-je vraiment besoin d'une voiture en Australie ?
En dehors des centres-villes de Sydney, Melbourne ou Brisbane bien desservis en transports en commun, oui : la vie en banlieue (« suburbs »), très majoritaire, est largement organisée autour de la voiture individuelle.
Q.Mon diplôme français est-il reconnu en Australie ?
Cela dépend de la profession : pour les métiers réglementés (santé, ingénierie, droit, comptabilité), une équivalence ou un examen complémentaire auprès de l'ordre professionnel compétent (AHPRA, Engineers Australia, CPA Australia, etc.) est généralement nécessaire avant de pouvoir exercer.