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Des guides pratiques pensés pour les Français à l'international : installation, fiscalité, banques, santé et immobilier. Sélectionnez un pays pour accéder au contenu détaillé.
Préparer son expatriation : par où commencer
Une expatriation se prépare rarement en quelques semaines. Les démarches administratives — visa ou permis de travail, contrat local ou détachement, reconnaissance des diplômes, inscription au registre des Français établis hors de France — conditionnent le calendrier du départ. Vient ensuite l'installation concrète : ouverture d'un compte bancaire local, recherche d'un logement, scolarisation des enfants, permis de conduire et déménagement. Chaque guide pays de Relovya reprend ces étapes dans l'ordre où elles se posent réellement.
Fiscalité, coût de la vie et protection sociale
Le départ modifie votre résidence fiscale, et donc le pays qui impose vos revenus. La convention signée entre la France et votre pays d'accueil détermine la répartition, et certains revenus de source française restent imposables en France. Le sujet mérite d'être traité avant le départ : consultez le guide fiscalité des expatriés et le comparateur d'impôts.
Un salaire nominal élevé ne dit rien tant qu'il n'est pas rapporté au coût de la vie et aux prélèvements locaux. Loyer, alimentation, transports, garde d'enfants et santé varient fortement d'un pays à l'autre : Zurich, Singapour, Dubaï ou Lisbonne ne se comparent pas sur le seul montant du contrat. Le calculateur de salaire net et le comparateur de coût de la vie permettent de raisonner en pouvoir d'achat réel.
La protection sociale est le poste le plus souvent sous-estimé. Selon la destination, la couverture santé est publique, obligatoire via l'employeur, ou entièrement privée, et les droits à la retraite accumulés en France ne se poursuivent pas automatiquement. La comparaison des systèmes de santé aide à évaluer le budget et le niveau de couverture nécessaire.
Logement, patrimoine et différences entre pays
Se loger obéit à des règles locales très différentes : dépôts de garantie élevés, baux courts, marchés extrêmement tendus ou au contraire abondants. En parallèle, beaucoup d'expatriés conservent un bien en France ou investissent à distance. Le patrimoine se pilote alors sur deux pays : enveloppes françaises maintenues ou fermées, comptes à l'étranger à déclarer, revenus fonciers imposés en France. Voir le guide patrimoine des expatriés et l'analyse d'investissement immobilier.
Enfin, aucune destination ne se ressemble : la Suisse impose une logique cantonale, les Émirats reposent sur le sponsorship d'un employeur, le Canada et l'Australie fonctionnent par systèmes à points, le Portugal joue sur des régimes fiscaux spécifiques et les États-Unis sur un système de visas complexe. Chaque guide ci-dessous détaille ces particularités.
Les guides pays disponibles

Suisse
Permis B/C, LAMal, salaire net, banques, logement et fiscalité frontalière.
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Hong Kong
Visa de travail, compte bancaire, santé privée, logement et fiscalité territoriale.
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Singapour
Employment Pass, ONE Pass, écoles internationales, HDB/condo et fiscalité locale.
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Émirats arabes unis
Visa résident, Emirates ID, zéro impôt sur le revenu, logement à Dubaï et Abu Dhabi.
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États-Unis
H-1B, L-1, E-2, Green Card, credit score, assurance santé et fiscalité fédérale.
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Canada
Entrée express, PVT, CSQ Québec, RAMQ, CELI/REER et fiscalité fédérale et provinciale.
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Portugal
CRUE, NIF, SNS, régime IFICI, immobilier, banques et coût de la vie à Lisbonne et Porto.
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Australie
Visas 482/189/PVT, Medicare, superannuation, fiscalité ATO et marché du logement.
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Luxembourg
Travailler ou devenir frontalier : emploi, salaires, classes d'impôt, CNS, logement et démarches.
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