Coordination des régimes
- UE/EEE + Suisse : accords de coordination, chaque pays paie au prorata.
- Hong Kong : pas de convention de sécurité sociale avec la France. Les périodes ne se cumulent pas.
- Trimestres français : ne se perdent pas — ils restent acquis, ils cesseront simplement de s'accumuler.
Caisse des Français de l'Étranger (CFE)
Permet de cotiser volontairement à la Sécurité sociale française (retraite, maladie, invalidité) depuis l'étranger. Utile si vous partez dans un pays sans convention (HK) et prévoyez un retour.
- Retraite CFE : ~1 300 – 3 000 €/trimestre selon salaire.
- Maladie CFE : ~200 – 400 €/mois selon revenu et famille.
- Combinable avec Assurance Retraite Volontaire (ARV).
Assurance retraite volontaire
Régime spécifique CNAV pour salariés expatriés hors UE/EEE/CH. Permet de continuer à valider des trimestres à un coût raisonnable. À demander directement à l'Assurance Retraite.
Sortie en capital (2e pilier CH, MPF HK)
Sortie en capital
En Suisse (LPP) et à Hong Kong (MPF), vous pouvez récupérer votre 2e pilier en capital lors du départ définitif. Bien planifiée, cette sortie est fiscalement avantageuse. À anticiper avec un fiscaliste transfrontalier.