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SalairesPortugal

Les salaires portugais restent parmi les plus bas d'Europe de l'Ouest, mais l'écart avec la France se réduit progressivement, notamment dans la tech et les grandes métropoles.

Les grands repères salariaux en 2024

Le salaire minimum national (salário mínimo nacional) est de 870 EUR brut par mois (14 versements par an, soit environ 1 015 EUR brut lissé sur 12 mois). Le salaire moyen national brut tourne autour de 1 500 à 1 600 EUR par mois, avec de fortes disparités entre Lisbonne et le reste du pays.

Dans la tech, les salaires ont fortement progressé ces dernières années, tirés par l'implantation de grandes entreprises internationales (Google, Mercedes-Benz.io, Farfetch, Critical Techworks) et de nombreuses start-ups : un développeur junior à Lisbonne démarre souvent autour de 1 800 à 2 200 EUR brut/mois, un profil senior peut dépasser 4 000 à 5 000 EUR brut/mois.

ProfilSalaire brut mensuel typique
Salaire minimum national870 EUR
Employé de service (restauration, retail)900 – 1 200 EUR
Cadre intermédiaire1 800 – 3 000 EUR
Développeur junior (Lisbonne)1 800 – 2 200 EUR
Développeur senior (Lisbonne)3 500 – 5 500 EUR
Cadre dirigeant / direction générale4 000 – 8 000 EUR

Du brut au net : les cotisations sociales

Pour un salarié, la cotisation à la Segurança Social représente 11 % du salaire brut à la charge du salarié, et 23,75 % à la charge de l'employeur. L'impôt sur le revenu (IRS) est ensuite retenu à la source mensuellement selon un barème progressif (retenção na fonte), avec une régularisation annuelle lors de la déclaration.

Concrètement, pour un salaire brut de 2 000 EUR/mois, le net avant IRS tourne autour de 1 780 EUR (après les 11 % de Segurança Social), puis l'IRS retenu à la source vient encore réduire ce montant, généralement de 10 à 20 % selon la situation familiale et les tranches applicables.

Bon à savoir

Les 14 versements par an (12 mois + prime de vacances + 13e mois de Noël) rendent les comparaisons brut/net trompeuses si vous raisonnez en salaire mensuel « à la française » : pensez toujours en salaire annuel total pour comparer correctement une offre portugaise à une offre française.

Les disparités régionales

Lisbonne et, dans une moindre mesure, Porto concentrent les salaires les plus élevés, en particulier dans la tech, la finance et les sièges d'entreprises internationales. Le reste du pays, notamment l'intérieur et le nord rural, affiche des salaires nettement plus proches du minimum légal.

L'Algarve, très touristique, propose des salaires saisonniers dans l'hôtellerie-restauration souvent au niveau du minimum légal, avec une forte variabilité selon la saison.

  • Lisbonne : salaires 15 à 30 % supérieurs à la moyenne nationale selon les secteurs.
  • Porto : salaires légèrement inférieurs à Lisbonne, coût de la vie également plus bas.
  • Algarve : dominée par le tourisme, forte saisonnalité des revenus.
  • Intérieur du pays (Alentejo, Beiras) : salaires souvent proches du minimum légal.

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